Zahtjevi za pokrivanje radnih mjesta u različitim uvjetima


Norme i pravila osvjetljenja radnih mjesta

Zahtjevi za osvjetljenje prostora i radnih mjesta su dvije međusobno povezane komponente. I mijenjaju se samo ovisno o prirodi obavljenog posla, te ovisno o okolišu radnog mjesta.

Stoga, kako bismo razmotrili pravila osvjetljenja na radnom mjestu, morat ćemo se nositi s cijelim pitanjem rasvjete na radnom mjestu, a zatim razmotriti parametre koji su normalizirani za svako pojedinačno radno mjesto.

vrste rasvjete

Da bismo razumjeli zahtjev za pokrićem radnih mjesta, najprije ćemo ispitati koje tipove rasvjete prostori rade općenito. To će omogućiti da se kompetentnije nastavi ići izravno na njihovu pokrivenost.


Kombinirano prirodno svjetlo

  • Prvo i jedno od najvažnijih je prirodno svjetlo. Nastaje zbog svjetlosnih šupljina na krovu i zidovima zgrade.Prirodno osvjetljenje je apsolutno besplatno, ali se može koristiti samo tijekom dana.
  • Noću se koristi umjetna rasvjeta.Nastaje na račun izvora svjetlosti s različitim svjetiljkama i svjetiljkama. Zbog toga se traže različiti kutovi raspršenja i potoci svjetla iz takvih izvora.


kombinirana rasvjeta

  • U nekim se slučajevima koristi takozvana kombinirana rasvjeta.Obično se koristi u slučajevima kada samo zbog prirodne svjetlosti nije mogućepostići potrebne pokazatelje osvjetljavanja radnih mjesta. U tu svrhu, kao u videu, organizirana je dodatna umjetna rasvjeta.


Formula za izračunavanje KPO

  • Sada razmotrimo svaku od ovih vrsta rasvjete.Počnimo s prirodnim. Jedan od glavnih pokazatelja prirodnog osvjetljenja je tzv. KPO - koeficijent prirodnog svjetla. Karakterizira se kao omjer osvjetljenja unutar zgrade, do osvjetljenja izvan zgrade u otvorenom prostoru u jasnom vremenu.


Mapa svjetlosne klime

  • Ovdje treba imati na umu da je prirodno svjetlo u južnim dijelovima naše zemlje puno veće od prirodnog svjetla u sjevernim regijama.Stoga će KPO za iste zgrade i vrste poslova značajno varirati. Da biste to učinili, postoji čak i tzv. Karta svjetlosne klime naše zemlje, koja je podijeljena u 6 zona.
  • Glavna značajka umjetne rasvjete je osvjetljenje radnog mjesta.Mjeri se u apartmanima (LK), a za različite prostore i radna mjesta izračunava se zasebno.


Norme osvjetljenja za prva dva snimka vizualnog rada

  • Ali ovdje isto ima svoju nijansu.Činjenica da rasvjeta može biti uspravna, bočna i kombinirana, odnosno gornja i bočna. I, ovisno o mjestu ugradnje, potreban pokazatelj normaliziranog osvjetljenja može se dosta razlikovati.

Standardi za osvjetljavanje radnih mjesta

Zahtjevi za osvjetljenjeradno mjesto je propisano u GOST R 55710 - 2013. Uvjetno se mogu podijeliti u dvije komponente - to su zahtjevi za osvjetljenje i norme za kvalitetu rasvjete. Za neke, ove brojke mogu izgledati gotovo identične, ali to nije slučaj. Pogledajmo svaku od njih posebno.

Zahtjevi za rasvjetu za poslove

Prije svega, osvrnimo se na takve pokazatelje kao što je osvjetljenje. Trebala bi odgovarati Tablici 1 SNiP 23 - 05 - 95 i ovisiti o značajkama vizualnog rada. Ali za radna mjesta to je daleko od svih pokazatelja.

Činjenica je da razlika u svjetlu između osvjetljavanja radnog mjesta i okoline ima štetan utjecaj na ljudski vid. Stoga se ovaj pokazatelj uvodi kao zona neposrednog okruženja. Ova zona se smatra cjelokupnom okolinom na udaljenosti do 0,5 metara.


Rasvjeta na radnom mjestu


Zona perifernog vida

Ali to nije sve. Zona neposrednog okruženja je tzv. Zona perifernog vida. Rasvjeta na ovom području također je strogo normalizirana.


U foto tablici 1 GOST R 55710 - 2013

Svjetlina područja neposredne okoline izravno ovisi o normi osvjetljenja radne zone. Stoga se izbor osvjetljenja za ovu zonu provodi prema tablici 1 GOST R 55710 - 2013.


Osvjetljenje zone perifernog vida

Osvjetljenje zone perifernog vida ovisi o osvjetljenju u području neposrednog okruženja. I mora biti najmanje 1/3 ove vrijednosti.


Tablica izbora broja točaka izračuna radne rasvjete

Osvjetljenje istog radnog mjesta treba provjeriti metodom izračuna i sasvim je moguće izvršiti ga vlastitim rukama. Da bi se to postiglo, cijelo područje je podijeljeno na ravnomjernu mrežu s ćelijama sa strogo određenim razmakom. Broj točaka izračuna i veličina mreže određuje tablicu A1 GOST R 55710 - 2013.

Norme kvalitete rasvjete radnih mjesta

Međutim, norma osvjetljavanja radnog mjesta ne uključuje samo kvalitetu osvjetljenja, već i brojne parametre. Svi oni u GOST R 55710 - 2013 sažeti su u tzv. Pokazatelj nelagode osvjetljenja. Ali za bolje razumijevanje, mi ćemo sve komponente ovog parametra razmotriti odvojeno.


uniformnost osvjetljenja

  • Prva i jedna od najvažnijih je takozvana uniformnost rasvjete. Standardiziran je kako za radno mjesto tako i za susjedna područja.Ali prije nego što govorimo o ujednačenosti rasvjete, shvatimo što je to parametar.
  • Logično, mnogi sugeriraju da je to omjer maksimalnih i minimalnih svjetlosnih područja na radnom mjestu.Ali to nije slučaj. Jednakost osvjetljenja smatra se omjerom minimalno osvijetljenih zona, odnosno prosječnog osvjetljenja.
  • Za prirodno svjetlo ta brojka ne bi trebala biti veća od 1 do 3.Za umjetnu rasvjetu, ovaj parametar ovisi o vrsti prostorije i standardiziran je odgovarajućim tablicama u GOST-u R 55710 - 2013. , 7

Obratite pozornost! Za radna područja s klasom vizualnog rada 7 ili 8, ujednačenost prirodnog svjetla nije normalizirana.

  • Ravnomjernost osvjetljenja normalizirana je za zone susjedne radnoj.Na primjer, za zonu neposrednog okruženja ova brojka iznosi 0,4, a za perifernu zonu ne manje od 0,1.

Obratite pozornost! Za zonu periferije, ako je ujednačenost svjetla blizu 0,1, u svakom slučaju, osvjetljenje najtamnijih područja ne smije biti manje od 50 kg za površine i 30% za zidove.

  • Kako bi se osigurali higijenski zahtjevi za gustoću svjetlosti, primjenjuje se parametar kao što je cilindrično osvjetljenje. Karakterizira se kao omjer vertikalne svjetlosti i kuta projekcije svjetlosti.


Na slici je norma cilindričnog osvjetljenja

  • Ovaj je pokazatelj posebno važan za objekte kao što su koncertne, trgovačke, izložbene i druge slične dvorane. Cilindrično osvjetljenje, ovisno o zahtjevima zasićenja svjetlom, podijeljeno je u tri skupine, a prema tablici 2 GOST R 55710 - 2013 trebalo bi biti 100, 75 ili 50 lux.
  • Sljedeći važan pokazatelj je reflektirana sjajnost. Ovaj indikator ovisi o nizu parametara odjednom. To je snaga pojedinih tijela i kut njihovog rasporeda i koeficijenti površinske refleksije. Koeficijenti refleksije ovise o strukturi zidova, stropova, podova i radnih površina, kao io završnim materijalima.


Zaštitni kut ovisi o svjetlinisvjetiljka

  • Stoga se u uputama normaliziraju svi ovi pokazatelji. Tablica 3 GOST R 55710 - 2013 postavlja kutove nagiba rasvjetnih tijela različite snage. Osim toga, sadrži norme popravljene komponente za različite površine. Dakle, za zidove taj indeks treba biti u granicama od 0,5 - 0,8, za strop - 0,7 - 0,9, za pod - 0,2 - 0,4, a za radne površine 0,2 - 0 , 7.


Zbirna tablica pokazatelja nelagode osvjetljavanja

  • Sljedeći kriterij je pulsni koeficijent. A ako za žarulje sa žarnom niti nije jako bitno, onda je za diode i fluorescentne svjetiljke ovaj parametar vrlo važan. Činjenica je da ako je cijena koju koristite lampe niska, onda je vjerojatnost stroboskopskog učinka visoka. To je osobito važno kada radite s ljudima s rotirajućim mehanizmima. Stoga u svim slučajevima ta brojka ne bi trebala prelaziti 10%.

Savjet. Ako želite sami odrediti faktor pulsiranja, to će vam pomoći s običnim mobitelom s videokamerom. Jednostavno usmjerite telefon prema izvoru svjetla i provjerite nema li crnih traka. Ako jesu, onda je žarulja teško nazvati visokokvalitetnom, ako nije, onda je u skladu s normama.


Broj operativnih čišćenja uređaja u ovisnosti o okolišu

  • Još jedan parametar koji čini GOST R 55710 - 2013 je čimbenik rada rasvjetnih tijela.Tijekom rada, svjetla su zagađena i više ne mogu osigurati potrebnu razinu osvjetljenja. ZatoOvisno o karakteristikama okoliša, razvijena je tablica 4 GOST R 55710 - 2013 koja normalizira broj čišćenja rasvjetnih tijela godišnje.


Svjetlina monitora

  • Pa, i posljednja komponenta je ukupna svjetlina koja dolazi iz monitora.Budući da monitori također emitiraju svjetlo, i to treba uzeti u obzir. Ovdje sve ovisi o pozadini monitora i veličini znakova na njemu. Svi ovi parametri su sažeti u tablici 5 GOST-a R 55710 - 2013.

Možete saznati kako sami učiniti svoje radno mjesto osvijetljenim.

zaključak

Osvjetljenje i osvjetljenje radnog mjesta nisu svi parametri koje treba izračunati prilikom organiziranja radnog osvjetljenja. Kao što možete vidjeti, postoje i drugi parametri kvalitete rasvjete, a nismo vodili sve.

U nekim slučajevima morate uzeti u obzir i kvalitetu prijenosa boje, smjer vidljivosti u odnosu na kut upada, aksijalne sile svjetlosti i mnoge druge parametre. Potreba da se uzmu u obzir ovi parametri ovisi o karakteristikama radnog mjesta, a za detaljnije razmatranje svih tih pokazatelja, ne jedan članak, nego će biti potrebna knjiga s punopravnim radom.